學校以培養(yǎng)合格的技能人才為核心，以教學為中心，以系部為主體實行校、系部兩級管理，設置了教育系、健康管理系、智能制造及應用系、安全管理系、信息技術系和公共教學部六個系部，加強了教學管理質量，提升了人才培養(yǎng)水平。

學校堅持以生為本，重視教育與管理相結合,扎實推進學生管理工作,嚴格落實班主任考核制度，制定了《吉安市井岡山技工學校系部班主任考核方案》、《吉安市井岡山技工學校月度績效考評評分表》、《吉安市井岡山技工學校班主任日?？己思殑t》等制度，并召開班主任業(yè)務水平提升暨班主任績效考核工作會。

會上，校領導向全體班主任提出五點要求，一是要做好班主任分內工作，從實處著手，從細微處抓起；二是鼓勵各系部班主任根據(jù)自身專業(yè)特點、工作風格，形成自己獨特的工作方法，形成系部特色文化，所有改革要服務學校工作發(fā)展，服務于學生的成長成才；三是考評要以文件為準繩，以事實為依據(jù)，做到公正公平；四是要堅決落實考評結果的應用；五是要嚴格執(zhí)行文件，認真對待，在執(zhí)行過程中及時反饋意見，不斷修訂、完善文件。

副校長陳俊民宣讀宿舍安全大檢查的通知。學工處處長占建民解讀班主任績效考核。校辦公室主任劉婷宣讀了班主任績效考評紀律。班主任代表賀聰進行了表態(tài)發(fā)言。

班主任是學生安全工作的第一責任人。學校成立宿舍安全檢查委員會后，由學工處牽頭，各系部主任帶隊，不定期開展宿舍安全大檢查，對全校每間學生宿舍進行安全大排查，做到工作有執(zhí)行、執(zhí)行有反饋、反饋有整改，徹底消除宿舍安全隱患，增強班主任和學生安全防范意識，共同打造健康、安全、整潔的宿舍環(huán)境。

系部管理實行之后，各系部結合系部特點，在專業(yè)建設、教學管理、學生管理等方面，強化責任，狠抓落實，做實做細做好各項學生工作。